DeepSeek深度赋能计划启动|数据宝全员升级AI"超级个体"!

发布于:2025-02-19 作者:数小宝 来源:数据宝
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这个春节,DeepSeek横空出世爆火出圈,各行业变革一触即发。作为中国领先的数据资产增值运营服务商,数据宝一直坚信,未来三十年,引领全球经济发展的主引擎就是大数据AI,今年更是尤为关键的转折之年。


新年刚开,数据宝就正式启动"全员DeepSeek深度赋能计划"。作为一家数据要素技术科技型企业,每一次技术革新,数据宝总是以开放拥抱、动态研究的态度实现前沿应用。大数据与AI正以每月迭代30%的速度重塑行业,此次全员接入、全场景应用DeepSeek,正是基于让每一个数据宝人成为AI时代"超级个体"的战略魄力,拓展3+2+N全员升级路线图持续领跑数据要素技术科技革新。

三大革命升级
数据宝人的职场竞争力
一周内动态重构

认知革命
据人DNA+全员装备AI外脑

217日,DeepSeek工具认知体系全员培训将启动,聚焦DeepSeek的自然语言交互式分析、低代码自动化建模、行业垂直场景适配能力三大核心能力,让数据人告别SQL语句"说人话"完成复杂分析,低代码实现构建场景专业模型

场景定制
六大业务条线+产品+技术定制AI化

数据宝将按六大业务条线/产品/技术等不同部门场景,定制学习路径。快速清多源异构业务数据、构建实时风险预警模型、生成交互式消费者行为分析看板……这些数据宝人刻在骨子里的业务能力、日常工作,将在AI帮助下更加高效。

极限挑战
极速48小时实战AI赋能

学习完成后,每一位数据宝员工都将使用DeepSeek48小时内完成交互式查询与可视化报告生成考试。全员创新,用实力说话!

两级业务沙盘
从管理到全员开放创造
21天洗牌市场方案

创新应用大赛

释放创意商业价值
奖金拿到手软

33DeepSeek赋能计划创新应用大赛将正式开战。不看单打独斗一支独秀,而是跨部门组队,根据大赛命题开发出最优秀的应用场景!最具商业价值、最具创意操作性的团队不仅将获得丰厚奖金,优胜方案更将直接进入《公司战略产品图谱》

管理层战略推演

深度思考项目转化
有创新必有推进

衔接其后的是管理层战略推演。数据宝管理者们将从趋势、资源、技术等方面对创新应用大赛产生的全部项目进行评估,最终产出《定制化产品开发路线图(草案)》。进一步推进项目孵化升级,达成数据产品服务提升,赋能业务产品矩阵重构。

N+财富密码
全员行动令:升职加薪+独立项目
预算资源全拉满

AI战略项目评估

扶持创新者
年赚百万不是梦

公司将正式设立专项孵化基金,定期对公司的战略级项目进行评估和筛选。独立预算+跨部门攻坚组,全力支持项目孵化!

客户需求对接机制

懂市场懂需求
助力业绩速登顶

公司将推进客户定制需求转化为训练任务,全面建立案例知识库,让团队数据市场供需匹配的核心能力进一步下沉,全员成为专业需求分析师!

成长加速器

员工AI进化路线图

率先学习掌握DeepSeek,对数据宝全员来说不仅意味着专属晋升通道开启,更代表着获得项目孵化优先权
学得好,将在数据宝青铜→白银→黄金三级认证体系下实现职级快速晋升,没错,与职级晋升挂钩!同时还将开启使用排行榜创新排行榜两大榜单,实时展示员工应用水平、项目创新价值,上榜都有奖励!
玩得溜,不仅能拿下公司全新设立的“创新之星”季度奖项,公司更将买单优秀项目孵化,纳入年度晋升考核指标。想升职加薪,冲这一波就行!
图片
2月17日 「所有数据宝人请注意」:


你将装载价值百万的AI外脑


你的工位即将升级为创新孵化器


你的日常工作即将变成价值创造实验



准备好见证——


中国最懂数据挖掘应用的团队


遇上最懂行业的AI引擎


这场连锁反应将释放怎样的能量?


答案,由每个进化的数据宝人共同书写!

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        DeepSeek深度赋能计划启动|数据宝全员升级AI"超级个体"!

        新闻中心/公司动态 2025-02-19

        这个春节,DeepSeek横空出世爆火出圈,各行业变革一触即发。作为中国领先的数据资产增值运营服务商,数据宝一直坚信,未来三十年,引领全球经济发展的主引擎就是大数据AI,今年更是尤为关键的转折之年。


        新年刚开,数据宝就正式启动"全员DeepSeek深度赋能计划"。作为一家数据要素技术科技型企业,每一次技术革新,数据宝总是以开放拥抱、动态研究的态度实现前沿应用。大数据与AI正以每月迭代30%的速度重塑行业,此次全员接入、全场景应用DeepSeek,正是基于让每一个数据宝人成为AI时代"超级个体"的战略魄力,拓展3+2+N全员升级路线图持续领跑数据要素技术科技革新。

        三大革命升级
        数据宝人的职场竞争力
        一周内动态重构

        认知革命
        据人DNA+全员装备AI外脑

        217日,DeepSeek工具认知体系全员培训将启动,聚焦DeepSeek的自然语言交互式分析、低代码自动化建模、行业垂直场景适配能力三大核心能力,让数据人告别SQL语句"说人话"完成复杂分析,低代码实现构建场景专业模型

        场景定制
        六大业务条线+产品+技术定制AI化

        数据宝将按六大业务条线/产品/技术等不同部门场景,定制学习路径。快速清多源异构业务数据、构建实时风险预警模型、生成交互式消费者行为分析看板……这些数据宝人刻在骨子里的业务能力、日常工作,将在AI帮助下更加高效。

        极限挑战
        极速48小时实战AI赋能

        学习完成后,每一位数据宝员工都将使用DeepSeek48小时内完成交互式查询与可视化报告生成考试。全员创新,用实力说话!

        两级业务沙盘
        从管理到全员开放创造
        21天洗牌市场方案

        创新应用大赛

        释放创意商业价值
        奖金拿到手软

        33DeepSeek赋能计划创新应用大赛将正式开战。不看单打独斗一支独秀,而是跨部门组队,根据大赛命题开发出最优秀的应用场景!最具商业价值、最具创意操作性的团队不仅将获得丰厚奖金,优胜方案更将直接进入《公司战略产品图谱》

        管理层战略推演

        深度思考项目转化
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        衔接其后的是管理层战略推演。数据宝管理者们将从趋势、资源、技术等方面对创新应用大赛产生的全部项目进行评估,最终产出《定制化产品开发路线图(草案)》。进一步推进项目孵化升级,达成数据产品服务提升,赋能业务产品矩阵重构。

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        全员行动令:升职加薪+独立项目
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        公司将正式设立专项孵化基金,定期对公司的战略级项目进行评估和筛选。独立预算+跨部门攻坚组,全力支持项目孵化!

        客户需求对接机制

        懂市场懂需求
        助力业绩速登顶

        公司将推进客户定制需求转化为训练任务,全面建立案例知识库,让团队数据市场供需匹配的核心能力进一步下沉,全员成为专业需求分析师!

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        员工AI进化路线图

        率先学习掌握DeepSeek,对数据宝全员来说不仅意味着专属晋升通道开启,更代表着获得项目孵化优先权
        学得好,将在数据宝青铜→白银→黄金三级认证体系下实现职级快速晋升,没错,与职级晋升挂钩!同时还将开启使用排行榜创新排行榜两大榜单,实时展示员工应用水平、项目创新价值,上榜都有奖励!
        玩得溜,不仅能拿下公司全新设立的“创新之星”季度奖项,公司更将买单优秀项目孵化,纳入年度晋升考核指标。想升职加薪,冲这一波就行!
        图片
        2月17日 「所有数据宝人请注意」:


        你将装载价值百万的AI外脑


        你的工位即将升级为创新孵化器


        你的日常工作即将变成价值创造实验



        准备好见证——


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        遇上最懂行业的AI引擎


        这场连锁反应将释放怎样的能量?


        答案,由每个进化的数据宝人共同书写!

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        限时享1000+次接口免费调用!

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